国贸公司新闻宣传工作经验介绍
发布时间: 2019-03-19 10:39:23     作者:      来源:山西焦煤网      点击次数:

2018年,国贸公司宣传思想工作在山西焦煤及主管部门的正确领导下,按照山西焦煤总的安排和部署,结合公司实际情况,以加强干部思想理论建设为基础,牢固树立深入贯彻落实好党的十九大精神,以促进企业稳中求进发展为出发点和落脚点,认真开展了宣传工作,并取得了一定成效。

一、思想高度重视,加强组织领导

国贸公司党委高度重视宣传工作,明确要求党委领导班子对宣传工作负主体责任,政工部具体负责宣传工作,各党支部书记是所属部门的第一责任人。根据工作的实际情况,制定下发了山西焦煤国贸党发〔2018〕39号《关于进一步做好对外宣传工作的通知》。制定发稿流程,稿件内容上报严格审核,确保符合中央、省委、山西焦煤、国贸公司总体要求。政工部动态宣传公司贯彻中央、省委省政府、山西焦煤重大决策、重点工作、重要会议。组建通讯员队伍,分别分布在各部门不同岗位,实现了所有部门全覆盖,保证宣传通道的畅通,加大了正面宣传的力度。所属各支部报送稿件每周不少于一篇,报道公司党建及及经营、管理工作思路,职工感情、生活等精神方面的正能量稿件。所属各支部积极响应党委号召,纷纷撰写基层工作相关信息稿件。

二、认真组织学习,不断提高宣传工作水平

按照山西焦煤2018年宣传新闻工作任务目标分解表,国贸公司党委制订了详细的学习计划并且给职工购买了学习资料,要求职工做好学习记录及写好学习心得体会。年初,制定下发了2018年学习培训计划,确定了“学习十九大精神、争做新时代先锋”“不忘初心,牢记使命”等多个学习专题。集中购买相关专题学习书籍350本,组织新闻稿件撰写培训2次。及时收集整理重要讲话、重要文献在公司订阅号发送,突出学习重点,围绕党的十九大精神、习近平总书记系列讲话、全面深化改革和精细化管理、党风廉政建设等重点内容。

三、加大考核力度,推行外宣考核激励机制

一是2018年国贸公司党委把新闻宣传工作纳入部门考核,建立了新闻宣传稿件月度报、季度考核制度,与部门、各分公司绩效直接挂钩。对未完成或者完成质量不高的部门进行绩效考核,在制度上保障了宣传工作的顺利开展。二是充分发挥政工职称人员的专业优势,将发稿数量与政工职称考评挂钩,大大提高了新闻稿件的质量。三是下发了山西焦煤国贸党函〔2018〕3号《关于下发宣传报道稿酬规定的通知》通过季度发放稿费的形式调动员工撰写稿件的积极性。四是对新闻工作成绩突出优秀通讯员进行了表彰奖励,激励全体职工,充分发挥了示范导作用。

国贸公司在山西焦煤宣传带动引导下,积极学习理论知识,把握舆论导向,突出工作亮点,宣传工作有了一定进步,但在一些方面还存在不足,创造性的工作较少,在以后的工作中仍需加强。新年新岁新起点,新的征途已经指明,新的战斗已经开始,国贸公司定将不负使命,再谱新篇,共同创造山西焦煤美好的明天。

责任编辑:梁丽娜

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